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11/03/2019 14:11:02
RELATÓRIO DE GESTÃO - 2013/2019

RELATÓRIO DE GESTÃO - 2013/2019

1 - REALIZADO
Elaboração de inúmeras Resoluções, Decisões e Ordem de Serviços, até então inexistentes. Elaboração do Plano de Carreiras, Cargos e Salários. Feitura do Concurso Público para os empregados. Elaboração do Código de Ética do Estudante de Odontologia. Reativação do CRO Jovem. Atualização do Regimento Interno. Implantação de site (Classificados, Fique Sabendo, Comunicados, Matérias, Encontre um Profissional, Fale Conosco, Classificados, Certidão de Regularidade, Eventos e Cursos, Recadastramento, Inscrições Digitais e Desativadas, O Conselho - estrutura e história, Benefícios e Parcerias, Contatos e 2a Via de Boleto). Estruturação do Tribunal de Ética com a PROJUR e a Fiscalização, totalmente equipada e com audiência gravada e filmada. Fiscalização on-line para recebimento de denúncia e notificação em todos os municípios do Estado. Cobertura presencial da fiscalização em cerca de 65% das cidades maranhenses, com retorno nas maiores. Avaliação das condições básicas de trabalho nos Centros de Especialidades Odontológicas e Unidades Básicas de Saúde, com denúncia ao Ministério Público e à Ouvidoria do SUS. Aquisição de uma caminhonete para a fiscalização e uma moto para serviços administrativos externos. Aquisição de equipamentos e mobílias para todos os setores administrativos. Aquisição de nova sede em prédio comercial de alto padrão, com o pagamento da entrada, da parcela intermediária e de 16 das 30 prestações. Redução de 90% de processos éticos com a instituição do Termo de Ajustamento de Conduta. Ações administrativas e judiciais junto ao Ministério Público, Prefeituras e Governo do Estado. Lei que obriga a presença do CD nos hospitais públicos e privados de São Luís. Palestras de caráter ético, gerencial, trabalhista e técnico para a classe odontológica. Presença dos assessores jurídico e de comunicação em expediente de 4 horas no turno vespertino, de segunda à sexta-feira. Presença do presidente em um turno, de segunda à sexta-feira. Reuniões, lives e palestras com a classe profissional e acadêmica, tanto na capital como no interior. Termo de Cooperação com o Ministério Público e com o PROCON. Reativação do convênio com a Secretaria de Segurança Pública do Maranhão. Audiências com parlamentares federais, estaduais e municipais. Inúmeras propostas administrativas e de valorização da profissão ao CFO, com destaque na aprovação e implantação da eleição on-line, desconto para recém-formados, aumento do desconto para pagamento de cota única da anuidade e atualização do Código de Ética Odontológica.

2 - NÃO REALIZADO
Digitalização do arquivo de processos administrativos e éticos, a implantação de um sistema próprio da fiscalização/ética, a celebração de convênio à Vigilância Sanitária Municipal e ao Sindicato dos Cirurgiões-Dentistas do Maranhão, o cumprimento da maioria das reivindicações apresentadas ao governo do Estado, a obrigatoriedade da presença de profissionais da Odontologia nas Equipes de Saúde da Família e da Equipe da Atenção Básica reivindicadas ao Ministério de Saúde e ao CFO, a venda da antiga sede própria e a lei que regulamenta a venda de produtos odontológicos rejeitada pela Assembleia.

A Diretoria
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